Как открыть интернет-магазин шин и дисков: цифры, факты, опыт запуска.

Интернет-магазин шин и дисков: версия для ПК, мобильная версия и версия для планшетов

Год жизни интернет-магазина шин и дисков с первых дней: стоимость создания, годовой бюджет, стоимость клика и некоторые цифры касающиеся оборота компании.

В марте 2014 года к нам в студию обратился директор шиномонтажа “Протектор” Павел Емельянов с предложением сделать для них сайт по продаже шин и дисков.

Шиномонтаж располагался в очень хорошем месте, в центре города, с удобным подъездом, где нет пробок, что для нашего города большая редкость.

расположение шиносервиса "24шина.рф
расположение шиносервиса “24шина.рф

Continue reading “Как открыть интернет-магазин шин и дисков: цифры, факты, опыт запуска.”

Заехал в офис, теперь «Бюро ИТ» на мира 14А, возле Метрополя.

Недавно я писал про то что ищу офис для студии. В понедельник заехали.


Пока искал, понял, для того, чтобы найти хороший офис, нужно поднять свою задницу и идти в «поле». Нужно обойти офисные здания, и пройтись по одиночным офисам в жилых и муниципальных зданиях.

Так я нашел с десяток подходящих помещений (которых не было на сайтах по недвижимости). Выбрал на ул. Мира 14А (они вообще не размещали объявления)

  • оптимальная удаленность для всех сотрудников (удобно и с правого берега, и с зеленой рощи , и мне с Академа – всего 15 мин.)
  • цена 650 руб/м2
  • есть парковка
  • первый этаж
  • 32 м2

Ищу офис для веб-студии.

Искал сегодня офис для студии. Сначала обзвонил бизнес-центры и офис-центры, выявил 2 тенденции:

  • Нет маленьких офисов (до 30 м²)
  • Цена от 900 руб/м²

Потом последовал совету Данилы и пошел обходить город, выявил 2 тенденции:

  • Практически в каждом 2-м доме есть офисные помещения.
  • Средняя цена 600-800 руб/м²

Нашел офигенное помещение – мансарда 170м² в 3-х этажном доме, возле Джеймс Шарк Паб. Владелец Константин Сенченко и Ко.

Дополнительный отпуск. От чего это зависит? Можно ли указать ноль?

Оформляю сейчас трудовой договор, возникают разные вопросы.

– В трудовом договоре сколько указывать дополнительных дней отпуска? От чего это зависит? Могу я указать ноль?

Дополнительные дни отпуска полагаются сотрудникам, занятым на тяжелвых и вредных работах (горные работы, радиоактивные и т.п.), работникам с ненормированным рабочим днем (дальнобойщики и др.).

Обычным сотрудникам дополнительные дни отпуска может предоставить работодатель по своему желанию, но делать этого не обязан.

Т.о. можете указать ноль (или вовсе убрать эту информацию из трудового договора).

Ответ консультанта моедело.орг

Так что, веб-разработчикам достаточно 28 дней отпуска (основной отпуск). А дополнительные дни можно рассматривать исключительно как бонус и не предлагать его сотрудникам по умолчанию.

 

Если вам понравился этот пост, то лучшей благодарностью для меня будет ваш комментарий или лайк.

Прописываем персонажей для нового проекта.

Начали прописывать новый проект. Создали двух персонажей:  инвестор Владимир Петрович, 35 лет и  гос.служащая Ольга Сергеевна, 52 года.

 

 

Отгадаете какой сайт мы делаем?

Если вам понравился этот пост, то лучшей благодарностью для меня будет ваш комментарий или лайк.

Мне предложили стать резидентом бизнес-инкубатора и принять участие в бирюсе.

Сегодня ездил в бизнес-инкубатор. Предложили стать резидентом и принять участие в бирюсе.

По бирюсе есть сомнения и соблазны. Предложили организовать сувенирную лавку и печать футболок на месте. Это потенциально интересно – хороший PR для проекта ХочуМайку и возможность заработать (хотя, по заработку есть вопрос еще).

Фото с сайта www.timbiryusa.ru/

На бирюсу приезжает 6000 человек, в основном молодежь, а значит моя ЦА. Из недостатков – это огромные хлопоты, нужно на несколько недель организовать точку, нанять людей, привезти оборудование и прочее.

Думаю…

По бизнес инкубатору пока все туманно…

Пониженные тарифы страховых взносов, IT-компаниям.

ИТ компании со штатом более 30 человек могут платить 14% вместо 36% взносов от заработной платы. Напомню, что сейчас суммарная нагрузка просто гигантская – 51,4%.

Сводная таблица по размеру взносов при применении пониженного тарифа.

Наименование

2010

2011

2012-2017

2018

2019

ПФР 14 % 8 % 8 % 13 % 20 %
ФСС РФ 0 % 2 % 2 % 2,9 % 2,9 %
ФФОМС 0 % 2 % 4 % 5,1 % 5,1 %
ТФОМС 0 % 2 % 0 % 0 % 0 %
Итого 14 % 14 % 14 % 21 % 28 %

Я, как всегда, услышал звон о том что можно уменьшить размер выплат, и побежал. Побежал… побежал…, да оказалось что не знаю куда. А когда разобрался – оказалось, что не про мою душу.

К сожалению, моя компания не может претендовать на эти льготы – нет 30 человек. Будем рости!

Спасибо сервису http://www.bikr.ru/ – они помогли разобраться и немного сэкономить силы и время, хотя, я уже успел побывать в налоговой и пенсионном (там мне ни чего внятного не смогли сказать).

На сайте bikr.ru – можно получить довольно внятную консультацию практически по всем вопросам бизнеса.  Я пользуюсь их услугами уже более 3х лет и нареканий нет – работают оперативно и, вполне, качественно.

Подробный ответ bikr.ru о том что нужно сделать чтобы получить льготу:

Отчет в РосСтат|Learn from my fail: late report to RosStat

[lang_ru]Сегодня отправил отчёт в Росстат, хотя нужно было это сделать еще до 5-го, но я поленился и прокосячил со сроками. На хрена эти отчёты вообще сдавать, если они могут всю информацию взять в налоговой, в пенсионном фонде и т.д?

Если кто-то не знает, что такое отчёт в Росстат, то это отчёт на 5-ти листах, в котором указываются средняя численность за год, оборот и прочие общие цифры.

Главное, что этот отчёт нельзя даже по интернету сдать, его нужно отправить ценным письмом с описанием. 60 рублей, ерунда, но поездка на почту и очереди отнимают много времени.

В общем и на отчёт зол и на себя, что не сделал вовремя.

Позитивное за вчерашний день: сходил на первое занятие группы по продажам B2B, уже осознал несколько крупных ошибок, значит, скоро и решение придет![/lang_ru]

[lang_en]Today I sent a report to RosStat (Federal State Statistics Service). 5th feb was a dead line – but I’ve procrastinated. Actually, it’s absurd – they could take data right from a Tax Servise and a Pension Funds, etc.

А report to RostStat is a five pages document with general information as average numbers of employers and annual revenue, etc.

The dumbest thing is – you can’t send it via Inet, you have to go to a post office and pay 2$ for mail service. Of cause, $2 doesn’t make me angry – but time-wasting obviously does!

All in all, I am angry with the report and with myself for what I send it on the wrong time.

One good thing from yesterday: I got my 1st lesson in b2b sales class, it helped me to understood several major errors.[/lang_en]

Налог на ЗП в России – 51,4%

Прохоров в Бизнес Секретах сказал, что налог на труд составляет 53% (то, что предприниматель платит с зарплаты сотрудника). У меня получилось 51,4%  за прошлый месяц.

Как и во многих начинающих компаниях зарплата директора делается минимальной, насколько это возможно. Я плачу себе  3045 руб.

Представляете! Мне, чтобы выплатить зарплату, нужно осуществить 7 налоговых платежей:

  1. Подоходный налог: 13% = 455 руб.
  2. Взносы в ПФ на накопительную часть: 6,0% = 210,00 руб.
  3. Взносы в ПФ на страховую часть: 20,0% = 700,00 руб.
  4. Взносы в ТФОМС: 2,0% = 70,00 руб.
  5. Взносы в ФФОМС: 3,1% = 108,50 руб.
  6. Взносы в ФСС по травматизму: 0,2% = 7,00 руб.
  7. Взносы в ФСС по нетрудоспособности: 2,9% = 101,50 руб.

Итого 1566 рублей (51,4% от того зп на руки)

С января 2012 внесены изменения – выросли взносы в ФФОМС c 3.1% до 5.1% и снижены взносы в ПФ на страховую часть с 20% до 16% ( только если ЗП меньше 512 тыс., – наверное, программисты придумали!).

У меня в компании ЗП составляет до 70% от оборота. И налог в 51% – это БРЕД! Получается, что с каждых 100 тыс. руб. оборота я должен платить 42 тыс. руб. налогов.

Поэтому становится очевидным, что работать фрилансером выгодно, – не нужно платить налоги. И именно поэтому во многих компаниях у нас принято выдавать зарплату в конвертах. Вот если бы была дифференциальная налоговая система, где нагрузка бы снижалась для отраслей, в которых основная часть затрат – заработная плата, таких как ИТ, то мне бы это дало огромный стимул.  А для страны это позволило бы более динамично развиваться и вывести из тени большую часть компаний.

Как ИТ-компании снизить расходы на налоги? Нужно всем сотрудникам зарегистрировать себе по ИП и платить налоги как предпринимателям. Получится, что общая нагрузка составит менее 10% к обороту. Это, конечно, смешно, но в такой стране мы живем…

 

Первый отчет через Интренет|Passed first Financial Statements via the Internet.

[lang_ru]Я закончил подключение электронной отчетности в ФНС(налоги). И сдал первый отчет – “Сведения о среднесписочной численности за 2011 год”. Подача отчета заняла несколько минут, причем сам отчет у меня в системе формируется автоматически.[/lang_ru]

[lang_en]I’ve just finished process of connecting possibility of passing tax reports to The Federal Tax Service via internet . And i passed the first report “data on the average numbers of employees for 2011”. It took a few minutes.[/lang_en]

Фотография взята с http://habrahabr.ru/blogs/e_gov/115853/

[lang_ru]Сэкономил кучу времени, мне не пришлось ни куда ехать, стоять в очередях, даже распечатывать отчет не пришлось.

Осталось подключить отчетность в ПФР(пенсии) и ФСС(соц.страхование), для этого нужно подписать соглашение с ПФР и загрузить скан на сайт МоеДело.[/lang_ru]

[lang_en]I save tons of time. Cause I hadn’t to go any where and didn’t spend a time in a queue. Even a printing wasn’t necessary (keeps the environment).

It remains to connecting to PFR (Pension Fund of Russia) and SIF(Social Insurance Found). For that i have to sign a agreement with PFR and upload scan to my accounting system (moedelo.ru).[/lang_en]